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1、负责指导、审阅海外上市公司合并报表,确保财务报表准确,提高财务数据质量;
2、负责协调海外分部完成集团合并报告、财务分析、预算控制等管理汇报要求;
3、监控海外公司运营指标,审批重大合同及财务事项;
4、指导并监督海外公司遵循集团财务及资金管理控制制度。
1计划指导监督控制新车销售部的`所有业务;
2完成总经理下达当地的市场占有率销量客户满意度及利润等销售业务指标;
3建立良好的与内部客户(雇员,总经理)和外部客户的沟通机制;
4建立培训和管理好销售团队。
岗位职责:
1.协助公司进行营销战略规划,并为公司重大营销决策提供建议和信息支持;
2.组织制定销售公司年度目标和计划并部署实施、监督销售目标、计划的执行;
3.负责本销售公司的部门管理工作;
4.负责销售公司营销团队的组建和管理,组织员工培训,培养员工的团队协作精神与高效执行力,提高员工综合素质和士气;
5.配合及协助其他部门完成相关工作;
6.定期向总经理汇报销售公司的各项工作,完成总经理交代的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销、财务类等相关专业毕业;
2.年龄25-35岁之间,从事饲料行业销售或营销管理工作3年以上;
3.有独立区域市场拓展或者营销团队管理经验3年以上;
4.经营能力、团队建设与管理能力、创新能力、执行力、使命感、亲和力、谈判力强。
员工福利:
1. 提供:五险及签定正规劳动合同;
2. 提供:年终奖金、年度调薪、带薪年假、过节福利、劳保用品、免费健康体检、工作用餐、员工宿舍,以及参加各类文体活动的机会;
3. 提供:铁骑力士大学职业经理班、总经理班的'内部能力提升培训及外部清华、北大、人大农牧emba班、中欧、长江商学院等知名学院的培训机会;
4.未来发展方向:总经理/常务副总。
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