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敬爱的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫xxx,首先,很荣幸站在这个讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。
有句诒叫做,应该说,有半句诒叫“不要怕推销自己”,这次,我主要竞选的是组织委员,这个职务顾名思义,就是组织班级活动。同时,也是同学们之间相互培养默契与凝聚力的重要纽带。我竞选组织委员这个职务就是为了可以煅练自身的能力,服务同学,为班级的建设多出一份力。
高中的时候我曾担任过班副,课代表和组长,参与筹划一些班级文艺活动的演出,得到了同学和老师们的好评,当然大学生活与高中生活肯定是有差别的,但我相信我能够尽快适应这里的生活,因为生活本就需要历练,我相信我有这个能力和经验做好这个职务,我也有这个信心做好。同时我也希望能够得到同学们的大力支持,和配合。众所周知,集体活动是班级作为一个团体培养和体现凝聚力的重要方式,如果我有幸当选,我将以十二分的.精神和努力来做好组织委员工作,实事求是的为同学服务,并将与大家团结协作组织好班级的集体话动,将我们的团体活动办的多姿多彩,让它成为名副其实的团体,一个真正的整体!
当然,我如果没有当选,我将一如继往的积极参加班级活动,全力支持班里的工作,并且会做的更好,让自己变的更优秀,我真诚希望大家能够支持我,给我这次展示能力的机会,我会履行我上述承诺。我相信态度决定一切。希望大家能投我一票!由衷感谢你们!谢谢!
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!我是六年一班的赖萍婷。我的性格活泼开朗,处事沉着果断,能够顾全大局。今天,我很荣幸的站在这里参加我小学阶段的最后一次竞选,我竞选的职位是――"组织委员"。
有的同学可能会认为说:“组织委员不就是组织开展活动的职位吗”如果你是这么想的话,那你就说对了一半。因为组织委员不仅仅要组织开展活动,还要有好的口才。比如说吧:有的人,他组织能力很强,要开展的活动很好,可是他却不擅于表达,那又有谁知道他真正想法呢就算别人知道他的想法,也不一定认同他啊!所以说组织委员的口才好也很重要!!
但光有好的口才,没有组织能力也不行啊!!所以我说:组织能力强 口才好=组织委员。我自信我自己会是非常合适的人选,因为我有很强的责任心和使命感觉,我的组织能力也不错,而我的表达能力也可以从我的获得和老师的评价中体现出来!我曾经到电视台学过两三年的小主持人,又多次在班级开展的中队活动当过主持人,多次参加学校开展的讲故事、演讲活动,参加班级开展的语文读书活动课上担任评书员,均受到参赛和听课老师的'好评。
在教委办举行的”口语交际”比赛中得过二等奖。曾为我们班级组织的“剧本表演会”的节目写开幕词、节目串联词,并当节目主持。我的写作能力也不错,值得一提的是我的性格,我宽容,我豁达,好的事情总记得,不好的事也没放在心上。大文学家雨果说:“世界上最宽阔的是海洋,比海洋宽阔的是天空,而比天空还要宽阔的是人们的心灵。”我一直以来都用这句话来鞭策自己,因为要做好组织委员的话首先要口才好,组织能力强,其次就是处理好和同学之间的关系了。
如果我当上了"组织委员",我一定会做好自己的工作的,我将以"奉献校园,服务同学"为宗旨,真正做到为同学的利益为重,绝不以公谋私。好了灿烂的话我就不多说了,因为我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想如果我当选的话,一定会言必行,行必果的。评委的眼睛是雪亮的,请各位评委投给我一张信任的票,给我一个施展才华的机会!!
各位领导、各位同事:
大家好!
在这儿我以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是:公司团委副书记。我的竞聘报告分为三部分。
第一部分:个人竞聘优势
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我,对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭,练就了我吃苦耐劳,艰苦朴素的生活习惯,目前,稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二,我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。2001年调入公司群工科,从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会,2001―2005年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次,每次活动,我都大胆策划,制定方案,组织协调演职人员参加排练演出,并且亲自担任活动的主持,在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三,五年的机关工作实践中,接受了党组织的培养,在共青团这所大学校里不断充实自己,完善自己。一方面,加强自身学习,在基础知识的提高上,我参加专升本函授学习,参加计算机、写作培训班,另一方面,在科室领导的影响下,注重个人多方面知识的积累,业余时间读书看报,写心得做笔记,撰写新闻报道通讯论文,并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中,我都自己撰稿参加演讲,并取得了优异成绩,不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四,掌握了共青团工作的理论知识,具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上,我认真学习共青团理论知识,协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会,当好了书记的助手和参谋,并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中,亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动,组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动,得到了团员青年的普遍认可。20xx年9月,我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛,在指挥部40多名参赛的团干中,夺得了第一名的好成绩,受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间,相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬,但对于我一个年轻的小资辈来讲,每走过一步都凝结了自己的努力,品尝了酸甜苦辣,但这五味却是令我受益匪浅,终身难忘的。我想,我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助,公司党政工组织给予我施展才能的舞台,以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分:公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进,人才资源极为宝贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,具有中专以上学历的职工占总人数的21%,35岁以下青工占职工总数27%,青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%,因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前,公司共青团工作面临的四个问题是:
第一:团员数量锐减。公司整体年龄偏大,多年不招工、到年龄离团等因素的影响,公司青工数从20xx年的460人下降至2005年的371人,以每年25%的速度递减。在部分基层团支部,甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。第二:团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上,活动形式单一,达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三:团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常,团员大会开不起来,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降。第四:团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少,每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校,从而推动公司的改革发展进程。
第三部分:工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。针对公司团员数量锐减的问题,我们一要拓展共青团的工作对象,把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合,走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众,共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合,与油田内外的共青团组织联合,发展片区活动、片区文化,以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动,壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上,紧密围绕公司经济建设、创新增效,找准与企业生产经营的结合点,通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动,开展岗位创效、青年安全监督岗活动,发挥“青年文明示范岗”的窗口作用,让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”,用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决,从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动,丰富青年的精神文化需求,达到吸引青年。围绕五四运动,举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛,组织有特长的青工利用文化广场,开展社区青年文化节,建设“大家乐舞台”,让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区,走上舞台,吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难,缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式,立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关,"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手,以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设,逐步提高基层团组织的管理水平,提高团干队伍素质,为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通,扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创,建立共青团工作文化园,通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁,通过走出去与油田外部团组织结对联盟,学习新方法,吸取好经验,增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚,引领潮流的特点,紧跟发展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作,离不开资金的支持,解决团组织活动经费的问题,可以采取党委给一点,行政拨一点,工会帮一点,共青团自己动手挣一点的办法,在8小时内作贡献,向8小时外开发渠道,提供有偿服务,获取部分经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持,创办共青团实业,实现产业养团、产业兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展,全面展现公司青年良好的精神风貌。
各位领导、各位同事,古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更为重要。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!谢谢大家!
大学生竞选社团联合会主席演讲稿各位尊敬的领导、评委和各位社团骄子们,大家上午好!天行健,君子当自强不息,优异的人生当源于不断的自我追求,我叫,来自机械工程系,现为大学生英语协会负责人。今天我要竞选的职位是洛阳理工学院20xx届社团联合会主席一职。站在这里我诚惶诚恐,因为与即将离去的团联学长们相比,我还有许多地方要提高,一年来的社团经历,我无法找到一句合适的语言来描述它:我们走过坦途,历经坎坷
大学生竞选社团联合会主席演讲稿
各位尊敬的领导、评委和各位社团骄子们,大家上午好!
天行健,君子当自强不息,优异的人生当源于不断的自我追求,我叫,来自机械工程系,现为大学生英语协会负责人。今天我要竞选的职位是洛阳理工学院20xx届社团联合会主席一职。
站在这里我诚惶诚恐,因为与即将离去的团联学长们相比,我还有许多地方要提高,一年来的社团经历,我无法找到一句合适的语言来描述它:我们走过坦途,历经坎坷;分享过成功的喜悦,也曾品尝失败的苦涩。不是有这样一句话吗?宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,正是我们社团人这种不断学习与自我提升的精神,让我有勇气站在这竞选台上,并且信心百倍。
正所谓勇者并非无所畏惧,而是要做出判断,还有比畏惧更重要的东西。愚拥不可取,固步自封则一点机会也没有,从今天起,我愿踏上新的旅程,去更进一步了解自己和自己的能耐。重点是我要如何完成它
我亦深知理工学院社团文化的发展还有很长的路要走,前面会有挫折和弯路,but we wiil not fear ,because this is our moment ,this is our time!
尊敬的书记和亲爱的同学们:
大家好!
我是来自校团委纪检部的郑学军,今天我要竞选的职务是纪检部部长一职。
纪检部是维护学校老师和同学们秩序的部门,是一个管理的部门,正是这个部门的特殊性,需要我们讲究管理过程的艺术性。
在过去的一年我学会了:坚持、团结、协作。但是,我觉光是这些还远远不够,我们还得更好地理解“将源兵魂”这个词在管理过程中的含义。
“将源兵魂”这个词是讲在队伍中一个将军一开始怎么做,会直接影响到一群士兵的行为,会成为士兵的“灵魂”。一群士兵是一个团队,那么,将军的行为就会成为这个团队的“源”,这样就不难看出:一个好的领导者在一个团队中的重要性。
我一直都相信一个道理:能者上,平者让,庸者下;我在纪检部奋斗一年,我相信我自己,更相信“难不倒的纪检人,摧不夸的纪检魂”。
我个人认为,成为一名合格学生干部所要具备以下素质:首先是服从与勇敢,其次是毅力,第三是知识与思想素质,第四是智慧,第五是自信与承受挫折的能力,第六是稳定的心理素质,第七是资历、威严及统驭力,最后是幽默感与亲和力。
我觉得我具有这几点品质,所以,我今天才来竞选纪检部部长一职,请老师同学们相信我、支持我,给我一个机会。如果今天竞选成功我会用自己的行为来答谢老师对我的信任;如果竞选不成功,那只能说明我在某些方面还有亟待改善的地方,我不会就此止步,我会继续我的纪检之路。
我的演讲完毕,谢谢大家!
演讲人:xxx
20xx年xx月xx日
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