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支委会会议记录 1
会议内容摘要及决议:
一、回顾总结本期党建工作
二、研究、制定2015年党务工作计划
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》结合三严三实活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落实党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到规范”。
支委会会议记录 2 会议内容摘要及决议:
一、讨论党员干部应如何保障党员主体地位,发展党内民主。
党内民主,从某种意义上讲就是让全体党员在党内当家作主。因此,党员主体地位的实现程度是衡量党内民主发展程度的重要标尺。没有党员主体地位的实现和主体作用的发挥,党内民主就缺乏基础条件。
如何保障党员主体地位,我认为 “公推直选”是一个很好的举措。选举制度是党内民主的重要标志。“公推直选”是近年来党的建设中具有标志性的创新成果之一,也是我们基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。让广大党员包括群众都有序参与到党内选举中来,提升了党内民主运行水平,使党内民主程度得到很大提升。
公推直选作为基层党内民主的发展方向和基本路径,是党内民主建设的基础和重要切入点,其理论价值和实践意义重大。它是保障了党员的民主权利,充分发扬了党内民主。
党员是党内权力的主体,也是党内民主的载体。党员权利的实现和保障程度,标志着党内民主的发展程度。党内民主的实质就是保障党员的权利,体现在党的制度和党内生活中,就是由全体党员一律平等地、直接或间接地决定党内一切重大事务的权利;而落实党员对党组织负责人的选举权和被选举权,则是党内民主建设的一个核心问题。
二、研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
3、优化学习教育内容。从增强党员先进性意识、提高党员综合素质出发,坚持不懈地进行党的基本知识、基本理论教育;
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。
支委会会议记录 3
1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的十七大及三中、四中全会精神为契机,结合第三批学习实践科学发展观活动,用全新的理论武装党员同志,不断提升理论水平,提高自身素质和工作能力。
2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会,坚持“三会一课”制度,落
实农村党员干部远程教育工作。
3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用,扎实抓好换届选举工作,为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。
4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开,民主管理工作,在坚持、完善和提高上下功夫,调整和充实公开的内容,严格公开的程序,严格做到“六规范一满意”。
支委会会议记录 4 会议内容:
研究制定支部党员经常性教育计划。
1、坚持和完善党员学习制度;
2、认真搞好集中培训。加强对党员的教育培训,是党的优良传统,也是保持党员先进性的重要手段。
3、优化学习教育内容。从增强党员先进性意识、提高党员综合素质出发,坚持不懈地进行党的基本知识、基本理论教育;
4、是创新教育方式和载体。要采取正面教育、自我教育、先进典型教育和警示教育等多种有效形式,使广大党员对照先进学、互相交流学,力争学有所思、思有所悟、悟有所改。
5、发扬理论联系实际的学风。坚持学习理论与研究解决具体问题相结合。 支委会会议记录
支委会会议记录 5
会议内容:
一、深入学习中纪委十八届三次全会精神,习近平同志的重要讲话精神。 抓好组织管理和组织纪律的执行,严格遵守组织制度,党员干部要增强党性、对党忠诚。当前,要重点抓好以下四方面工作:
1、加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查;
2、加强对领导干部的教育监督;
3、认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题;
4、坚决查处违纪违法案件。
二、评议近段总体治安状况。
xxx副书记首先就我村2014年以来,周边总体治安状况做了说明和评议,并对下阶段治安状况做了具体指导、安排。
支委会会议记录 6
1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关于加强党员经常性教育的实施意见的通知
2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的十七大胜利召开主题实践活动的意见
3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案
**:对以上我们学习的三个内容结合我局实际,认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题,而且这些问题越来越严重,需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。
**:我建议组织一系列座谈活动,加强对党员在思想政治方面的教育,发挥党员的先锋模范作用,提高为人民服务的意识。
**:同时还要开展一系列批评与自我批评活动,解决党员思想中深层次的问题,及时、准确纠正党员中存在的不良思想。
**:我同意二位委员的意见。
**:我赞成委员的意见,在近期我们党总支组织两到三次的教育活动,要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去,营造良好的教育氛围。
内容:
党的性质和历史使命
党的性质,是指一个政党本身具有的质的规定性,是一个政党区别于其他政治团体的本质特征。
中国共产党党章中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。"
一、中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队
(一)中国共产党必须始终坚持工人阶级先锋队性质
(二)党的两个先锋队性质是一个统一整体
二、中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心
(一)党的领导是马克思主义党的学说的基本原则
(二)中国共产党的领导核心地位不是自封的,是人民的选择、历史的必然
(三)办好中国的事情,关键取决于中国共产党
三、中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益
(一)中国共产党代表中国先进生产力的发展要求
(二)中国共产党代表中国先进文化的前进方向 (三)中国共产党代表中国最广大人民的根本利益
四、党的最高理想和最终目标是实现共产主义 (一)共产主义是人类史上最理想的社会制度 (二)共产主义是人类社会发展的必然趋势
(三)共产主义是共产党人为之奋斗的崇高事业
五、党现阶段的任务是进一步解放和发展生产力,建设具有中国特色社会主义
综上所述,由于中国社会主义的历史前提、现实状况和时代特征,决定了我国社会主义的发展,必然要经历一个很长的、不可逾越的初级阶段的发展过程。
中共中国建筑材料集团有限公司委员会 关于加强基层党支部建设的指导意见
为进一步提高企业基层党支部建设工作水平,夯实党建工作基础,深入开展创先争优活动,增强党支部的战斗力、凝聚力和创造力,促进集团科学发展,根据《中国共产党章程》、党中央和国资委党委有关要求,结合集团公司实际,现就进一步加强基层党支部建设工作提出如下意见。
一、充分认识加强基层党支部建设的重要意义
1.加强党支部建设是党建工作的基础工程。党支部作为党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是党在基层的战斗堡垒。企业基层党支部处在生产经营管理的第一线,担负着宣传贯彻党的路线方针政策,落实上级党组织工作部署,团结带领全体员工完成生产经营任务的重要责任。党的先进性教育、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等都要在党支部“落地”。党支部发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用,能有力地促进和推动生产经营目标的实现。近年来,集团联合重组了大批企业,各单位党建工作开展不平衡,在集团大力推进转型升级、做强做优的进程中,加强党支部建设是集团党建工作的基础工程,必须抓实抓好。
2.加强党支部建设是深入开展创先争优活动的重要内容。深入开展创先争优活动,是加强和改进新形势下党的建设的重要部署。党支部是开展创先争优活动的基础阵地,是先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的沃土。同时,党支部是建设“四好”领导班子、建设“四个一流”职工队伍的重要载体。以加强党支部建设为重点开展创先争优活动,抓好基层党支部建设,才能真正形成全面深入开展创先争优活动的生动局面。
3.加强党支部建设是提高党员队伍素质、提高执行力的重要措施。党支部具有教育培训党员、引导和激励党员在企业改革发展中建功立业的重要职责。通过抓好“争创学习型党支部、争当学习型党员”等活动,可以有效提高党员综合素质,提高岗位胜任力。同时,党组织强调组织纪律,强调执行组织决定,通过加强党支部建设,可以有效提高党支部和党员的执行力,促进企业各项工作任务的完成。
4.加强党支部建设是密切党群关系的有效途径。党支部是党组织同广大员工密切联系的重要桥梁和纽带,担负着及时正确地反映员工的多元诉求,帮助解决实际困难,化解矛盾,理顺关系的任务。党支部的有效工作,能使党同广大员工群众的联系更加紧密,目标更加一致,企业更加和谐,保障企业改革发展目标得以顺利实现。
二、加强基层党支部建设的指导思想和工作目标
5.加强基层党支部建设的指导思想是:认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕把集团建设成为“又强又优、具有国际竞争力的世界一流建材产业集团”的目标,主动融入中心工作,狠抓落实,努力创新,切实把党支部建设成为促进和保证完成好各项
生产经营工作的坚强战斗堡垒。
6.加强党支部建设的工作目标是:全面建设“五好党支部”,全面创建“党员先锋岗”。
五好党支部:一是支部班子好。支部班子政治素质高,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。支部在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
党员先锋岗:一是做学习先锋。认真学习政治、经济、科学文化知识与业务,成为本职工作的行家里手。二是工作先锋。具有强烈的事业心和责任感,开拓创新,无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务先锋。积极帮助职工解决实际困难,自觉维护职工正当权益。四是遵纪守法先锋。自觉遵守党的纪律,模范遵守法律法规。五是弘扬正气先锋。发扬时代新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、加强基层党支部建设的工作内容
7.加强思想建设,创建学习型党支部
有计划地组织学习党的路线方针政策,提高政治理论水平,监督企业依法经营,切实履行社会责任。坚持重大问题让党员先知道、先讨论、先行动,使党员做到“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”。
开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动,运用便捷有效的载体,强化党员思想建设,加强业务技能和新知识的学习,做到学习计划、时间、效果“三落实”,持续提高党员综合素质。
8.加强组织建设,实现组织全覆盖
建立健全党支部的设置。党支部的设置应与行政机构的设置、调整、合并、重组同步进行,保证党组织全覆盖。设立支部委员会的,应设立纪检委员。临时组建的机构或暂时不具备选举条件的新建机构,可设立临时党支部。在国(境)外设立的企业或工作机构,建立临时党组织。
加强党支部班子建设。党的支部委员会由党员大会选举产生。党支部委员会任期届满应按期进行改选。党支部委员出现空缺时,应及时补选,以保证支部委员会的组织健全。
9.加强制度建设,形成长效工作机制
集体领导制度。党支部要坚持民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,重要问题集体讨论决定。支部委员根据集体决定和分工,切实履行职责。
报告工作制度。党支部要及时向上级党组织汇报工作,遇有重要情况随时报告。党支部要定期向党员大会报告工作,接受党员的评议和监督。
三会一课制度。党支部要不断创新“三会一课”( 党员大会、支委会、小组会、党课)的内容和形式,务求实效。开展情况要做好记录。
组织生活会制度。党支部每年召开1次组织生活会,组织生活会要有明确主题。要开展谈心活动,开展批评与自我批评,增进团结,促进工作。
民主评议党员制度。党支部要通过学习教育、自我评价、民主评议、表彰和处理等四个阶段,认真组织民主评议党员工作,对党员作出评价,表彰优秀党员,处理不合格党员。
谈话提醒制度。党支部要不定期与党员谈话。对党员在遵纪守法、廉洁自律等方面的苗头性问题,及时谈话提醒。
目标管理责任制。党支部要制定年度计划,建立工作目标管理责任制。要对目标、职责进行细化、量化,并对落实情况进行考核。
党务公开制度。党支部要按照有关要求,抓好党务公开事项的落实,加强党内基层民主建设。
党群共建工作制度。党支部要重视群众工作,听取工会、共青团组织工作汇报,指导、支持群众组织开展活动,活跃职工文化体育生活。
稳定工作制度。党支部要每季度进行1次员工思想动态分析,掌握第一手情况,关注可能出现的稳定问题,研究落实稳定工作,确保企业稳定。
10.开展创先争优活动,促进和保证生产经营任务全面完成
党支部创先争优活动以“创建五好党支部、争创党员先锋岗”为主要内容,主动融入企业的中心工作,促进和保证生产经营任务全面完成。
党支部要制定创先争优活动方案,抓好公开承诺、领导点评、群众评议、评选推优等环节,在生产经营活动中、在急难险重任务前,开展“党员突击队”、“让党旗飘扬”等活动,使创先争优成为常态机制。
11.加强宣传思想工作,营造和谐企业氛围
加强企业一线宣传工作,运用学习会、班前会等时机,利用板报、墙报、宣传栏等有效窗口,宣传党和国家的大政方针,介绍企业的经营发展成果,宣传先进模范人物,传播集团文化理念。
加强思想政治工作,把企业改革发展稳定中的难点、热点作为工作的重点。建立以党支部为主体,党政工团共同参与的思想政治工作网络,形成“理解人、关心人、凝聚人”的氛围,建设和谐企业。
12.加强党风廉政建设,树立党员干部良好形象
经常对党员进行党风党纪教育,引导广大党员遵纪守法,廉洁自律,自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。落实党风廉政建设责任制,开展“党员干部廉政承诺活动”。
13.做好发展党员工作,不断优化党员结构
要加强对入党积极分子培养、教育工作,重视从生产科研一线、专业技术拔尖人才和优秀青年员工中发展党员。实行发展党员公示制,接受监督,保证发展质量。要抓好“双培养一输送”工作,努力把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把骨干输送到重要岗位。
14.加强对工会、共青团工作的领导和指导,形成党群共建的生动局面
指导支持工会、共青团开展工作,努力形成具有特色的品牌项目,形成党群共建的生动局面。抓好稳定工作、离退休老同志工作,切实做好困难党员、困难职工帮扶工作。
15.加强基础工作,推进党建工作规范化科学化
党支部工作要有标准、有计划、有总结。台帐资料规范,档案资料完整。党费收缴工作正常。各项基础工作程序清晰,操作规范。
四、加强基层党支部考核工作
16.建立党支部工作考核制度和考核办法。各级党委要加强对基层党支部工作的部署与考核,支部工作与行政工作同部署、同考核,使党支部工作考核制度化。要结合实际和业务特点,制定党支部工作考核办法。党建工作与经营工作同步考核,考核结果与党支部书记薪酬待遇直接挂钩。
17.做好评选表彰工作。集团每两年命名一批“五好党支部”和“党员先锋岗”,表彰先进典型,总结推广先进经验,给予精神鼓励和物质奖励。“五好党支部”的负责人和“党员先锋岗”的骨干优先推荐评选为先进模范。
五、加强对基层党支部建设的领导
18.高度重视,加强领导。各级党委要高度重视基层党支部建设工作。要认真分析党支部建设的状况,有针对性地采取措施。要特别重视职能管理部门、敏感部门的支部建设。不具备条件设立党委而设立党支部的独立法人企业,应配备专职党务工作人员。建立完善“党员活动室”等阵地。要及时总结推广好的经验和做法,充分发挥典型的示范作用。
19.重视对党支部书记的选配和使用,落实政治经济待遇。党支部书记是党支部建设的第一责任人。党支部书记原则上应与行政领导“双向进入、交叉任职”,也可以单设专职党支部书记。党支部书记与行政领导的工作同部署、同考核、同待遇。推行党支部书记和行政领导换岗交流制度。通过选送党校、高校等形式,加强对党支部书记的培训。行政领导要支持党支部工作,形成合力,共促发展。
20.抓好贯彻落实,加强检查指导。各单位要根据本意见的要求,对照检查,抓好贯彻落实,并及时将贯彻落实情况报集团党群工作部。集团党群工作部为该项工作的牵头落实部门,将组织检查或抽查。
学院学生党支部支委会工作报告
各位党员同志下午好!
今天,我们在这里召开数学与统计学院学生第一党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表上届支部委员会就这一年来支部委员会的工作,向全体党员作工作报告,请各位党员审议。
一年来,在党总支的正确领导下,数学与统计学院学生第一党支部支委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒工作,解放思想,实事求是,形成了“党员思想纯洁先进、队伍作风干净严明”的良好局面。
一、工作报告
1、加强政治理论学习,提高党员整体素质
一年来,支委会始终以加强党员学风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步增强学生党员党性修养。把学习型党组织建设和学校的工作实际相结合,坚持集中学与分散学相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式。认真组织学生党员深入学习与贯彻习近平系列讲话精神,党的基本理论知识、政策、方针等相关的内容。为此,支委会制定了理论学习计划,比如:1月份学习《新时代面对面——理论热点面对面2018》,3月份学习贯彻中纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神,4月份学习习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。这一学年中支委会成员带领支部全体党员不断深入学习党的理论,体会其实质精神,在思想上,始终以党的理论知识不断武装自己,实事求是,不断吸收新知识,指导自我修养,并能够结合当今动态主动提出问题、分析问题。
2、坚持“三会一课”制度,过好党的组织生活
“三会一课”作为党组织生活的基本形式,必须长期坚持和落实,做到会议准备充分,主题突出,记录完整,按时按质完成。在这一学年中,支委会根据实际情况,按时开展党员大会、党支部委员会,按时上好党课,并如实记录“三会一课”开展情况,支部内的党员能够主动、积极参与其中,对没有正当理由长期不参加“三会一课”的党员,及时进行批评教育,促其改正。通过“三会一课”带领支部党员学习了“两会”精神,社会主义核心价值观教育,党的“十九大”、“十九届三中全会”精神,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,党支部战斗堡垒作用得到进一步发挥。
3、主题活动丰富多彩,增强支部的凝聚力
一年来,支委会带领支部党员先后组织了形式多样的主题党日活动,意义非凡,在培养和锻炼学生党员责任意识和工作能力,增强自身党性修养,全心全意地为同学服务、充分发挥学生党员的先锋模范作用等方面起到了很好的作用。比如说护卫湘江美,党员志愿在行动”,“唱响激昂红歌,领悟先烈精神”,党章知识抢答赛,“参观红色基地,重温红色记忆”等等诸多创新的党建活动。广大学生党员收获颇多,同时也深深体会到作为一名党员肩上所承担的责任与义务,并表示在今后的学习中,将继续认真学习党章党规,认真学习习近平总书记系列讲话,不断用理论武装自己,切实规范言行,坚定理想信念,做一名优秀的党员。
4、党员队伍建设情况
一年来,我支部始终坚持实事求是,按期吸纳,发展优秀学生成为党员,在2018年下半年中,我支部新发展预备党员12名,5名预备党员按期转为转为正式党员,2019年上半年中,我支部新发展预备党员10名,10预备党员按期转为正式党员,目前现有党员20人,其中学生正式党员5人,学生预备党员15人。
二、存在的问题
1、日常教育不够深入,教育效果不好。理论学习还不够深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。
2、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,组织活动的吸引力有待加强。
3、支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,个别党员非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关己,高高挂起的现象。
三、下一步工作建议
1、所有支委会成员要积极解放思想,具备较强的创新担当意识,只要有利于支部建设和党员队伍建设发展的办法都要敢想敢试,努力提高党支部的凝聚力和向心力。
2、结合实际,学以致用,加强时事教育。利用新媒体技术把“三会一课”搬到网上,通过微党课,微信群、qq群开展党员学习教育,提高党课教育的生动性、针对性和有效性,增强党员学习的积极性、主动性和系统性。
同志们,过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。希望新一届支部以这次换届为契机,总结经验,巩固成绩,进一步加强党的思想、组织、作风建设,努力使我党支部工作再创新局面,再上新台阶。
尊敬的领导:
我叫xxx ,从20xx年x月担任大学生村官以来,先后在xxx 庄村、xxx庄担村任村长助理一职。任职期间,在村、镇领导的大力帮助和支持下,本人严格遵守村、镇各项规定,按相关政策法规办事,努力克服工作中的各个困难,圆满完成了村镇各项工作任务要求,得到了村街居民和上级领导的肯定。在此,我向帮助我进步的、支持我工作的领导、同事、群众表示衷心的感谢。
通过实践,我深深的认识到了村官官职虽小,但却责任重大,从村官身上更能体现开展农村基层工作的重要性,也体会到了作为村官所要面临的种种挑战。农村工作看似简单,但点点滴滴都是群众关心的问题,都会涉及到群众的切身利益,因此工作中要能吃苦,对待群众要有耐心。这些话说起来简单,但实践起来却并不容易,因此,村里的工作可以赢得群众的信任,说明村委会成员付出了努力,我从心里对为群众办事的村委会成员感到敬佩。通过这些年的工作,我学到了很多东西,积累了一定的工作经验,本人虽然内心里非常希望继续呆在村里为群众服务,但由于个人家里的一些原因,无法继续更好的为村里服务,对此我深表遗憾,为了不影响村里正常工作开展,进过认真考虑,我决定辞去现在所担任的村官职务,由此给村镇工作带来的影响,我深表歉意。
希望领导可以批准我的辞职申请!
申请人: xxx
20xx年xx月xx日
村委会领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持,于20zz年6月份被群众推选为富仍老村副村长。
20xx年6月我完成第一届任期,并且因工作认真,热情、周到服务,在20zz年9月换届选举时继续被群众推选为副村长。
在我4年的任期里,我以身作则,认真贯彻村委会的正确决策和部署,为村里群众做我力所及的服务。
在我任职期间,我不但得到了上级领导、村委会领导的指导和帮助,而且也得到了广大群众的支持与宽容。
在此,我个人万分感谢!
经过4年时间的任职,我在工作中学到了不少的.知识,积累了一定的工作经验,同时我更加地体会到了群众的困难之处。
按理说我应该再任两年职,但由于个人原因,无法正常工作,对上级和村委会的交代的任务无法及时执行,不能再给群众提供全面、周到的服务,所以经过深思熟虑之后,我决定辞去目前在村里所担任的职务和工作。
我知道,这个过程会给村委会带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。
我已经准备好在本周内离职,并且在这段时间里完成工作交换,以减少因我的离职而给村委会带来的不便。
再次对我的离职给村委会带来的不便表示抱歉,同时我也希望村里能够体恤我个人的实际情况,对我的申请给予批准。
祝村委会各领导身体健康,工作顺利!
申请人:
申请日期:
尊敬的领导:
你们好!
也许大家都会感到十分的意外,为什么我在教师工作上工作的好好的,要写出这一份辞职报告呢,可是我想说,这是我在考虑了非常长的时间后才做出的决定,我之前没有和任何人说过,我只有这样才能做好我自己,我知道自己的能力,我也知道自己将要离开多年的校园了。
自1998年8月起从事教育事业来,我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染,在尽力为各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实前,我深感自己已经不是一个完整的教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下:
一,家庭实际情况严重影响我做好教育工作.
父亲79岁,xx年脑梗塞至今生活一直需要人照顾,爱人在离城区50公里外的乡镇学校教书.孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任.照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也就是疲倦时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我,爱人,我已经不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责.对她的工作的调动的期待,也就是期待吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择.
二,从教11年,一年比一年模糊,找不到自己的位置.
98年参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻.一次较一次激烈,每一次,造就了无数先进,但是每一次,更淹没了无数经验.一次一次的改革让我迷茫.感到了自己的落后,尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候,我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的.不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中.
三, 付出与收入不成比例,社会地位得不到承认.
教师是什么, “起得比鸡早,睡得比鬼晚,干的比牛累,吃的比猪差,”上班最早的是不老师,回家最晚的是不是老师.这个大家都清楚,教师也没有怨言,但是真到了领工资的时候,滋味总是有的,比如我来说.工资大概是1800还贷款1200,水电300,老人月药等开支400,孩子教育120,其他什么都不用了,自98 年参加工作到今天,我的欠款多了6万,我一直在等待有一天可以轻松上课,但是等了11年,不能再等了:教师在社会中的地位已经伤了很多人了,我不能说出我所经历的事,说了惭愧,除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外,老师只是写在纸上被别人眼睛扫视的文字.我不想平等的生命在做了老师后有点轻,所以我决定离开。
生活中有很多的不如意,我只是在考虑到我自己的情况后才做出如此决定的,我已经没有后路,我只能离开,我的家庭条件和生活条件让我不得不做出如此决定,我相信大家都会理解我的。
经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。
此致
敬礼
申请人:***
20xx年xx月xx日